為進一步推動集團紀檢工作的開展，加強集團內部工作指導與交流，10月28日上午，集團紀委召開2024年度前三季度紀檢工作調度會。集團黨委委員、紀委書記殷周林，集團監(jiān)察審計部、集團所屬各企業(yè)紀檢工作分管領導和紀檢聯(lián)絡員參加。

會議學習傳達了省紀委下發(fā)的相關案例通報，通報了集團紀檢工作在2024年前三季度的整體情況，并對第四季度的重點工作進行了部署。集團所屬企業(yè)逐一匯報了前三季度的紀檢工作總結及第四季度的工作計劃。

殷周林指出，各所屬企業(yè)要繼續(xù)完善薪酬、招投標、合同管理及公車管理制度，積極推進本年度的政治家訪、績效考核和年終總結等工作。他強調，一是紀檢監(jiān)察干部要不斷提升自身素質和能力，提高監(jiān)督水平。要在日常業(yè)務工作中歷練本領，在參與重大工作時經(jīng)受磨礪，在完成重要任務中摔打錘煉，努力成為素質全面的復合型人才；二是紀檢監(jiān)察干部要立好“主心骨”，發(fā)揮“領頭雁”作用。要明確自身職責，敢于擔當，敢于碰硬，在紀律面前必須堅持原則、秉公辦事；三是要強化“打鐵必須自身硬”的政治自覺，從思想上、業(yè)務能力上從嚴要求自己，做到清白做事、明白做人，不斷提高業(yè)務履職能力。